INTOLERANCIA CULTURAL

Foro de debate sobre temas de intolerancia/discriminación trabajados por alumnos de secundaria


    Algunas notas de ayuda

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    Víctor
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    Algunas notas de ayuda

    Mensaje  Víctor el Mar Jun 29, 2010 10:41 pm


    SOFIA123

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    Re: Algunas notas de ayuda

    Mensaje  SOFIA123 el Dom Jul 25, 2010 4:45 pm

    Cuando comenzó éste trabajo y supe el tema (discriminación a la mujer) que nos tocó al azar, no me agradó del todo porque no era tan interesante como otros temas como HIV, los chicos de la calle y minorías sexuales. Entonces ahí me pregunté ¿Por qué me interesan mas los otros temas?, y la respuesta que encontré es que hay mas difusión a través de los medios de comunicación de los temas anteriores, pasando a un plano secuandario la función que cumple la mujer en la sociedad.
    Así comenzamos a buscar información para poder hacer los prácticos y a medida que avanzaba el tema, íbamos investigando cada vez más y de alguna o de otra forma nos íbamos interesando en el tema de la mujer.
    Para entender mejor el tema creamos la proposicion "Si la mujer trabaja, entonces debe cobrar menos " y desde ahí empezamos a fundamentar la hipótesis.
    Si nos remontamos a un tiempo atrás, observamos que desde esa época la mujer ya era objeto de discriminación, ya que todo el poder se concentraba en el padre (jefe de familia) y la mujer desempeñaba rolles domésticos.
    Con la revolución industrial inglesa se crean oportunidades de trabajo urbanas donde los primeros puestos eran tomados por los padres de familia y en menor medida por sus esposas, pero quienes recibían el ingreso monetario eran los padres.
    En las últimas tres décadas surge el movimiento de mujeres y el feminismo que está relacionado con la división sexual del trabajo y el mayor poder de las mujeres.
    Así desde esa época y hasta la actualidad vemos que la mujer a adquirido mayor participación laboral siendo más elevada en las zonas urbanas que en las rurales. Ésta diferencia se mantiene para todas las edades, ya que es en las ciudades donde han surgido oportunidades de empleo que aún no existen en el campo.

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    Re: Algunas notas de ayuda

    Mensaje  Víctor el Mar Jul 27, 2010 8:00 am

    En las últimas tres décadas surge el movimiento de mujeres y el feminismo que está relacionado con la división sexual del trabajo y el mayor poder de las mujeres.
    Así desde esa época y hasta la actualidad vemos que la mujer a adquirido mayor participación laboral siendo más elevada en las zonas urbanas que en las rurales. Ésta diferencia se mantiene para todas las edades, ya que es en las ciudades donde han surgido oportunidades de empleo que aún no existen en el campo.

    Es verdad.
    Sólo que esto me lleva a pensar si no será (¡Qué mal pensado...!). justamente, porque el trabajo femenino todavía continúa siendo más barato...
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    Ro Salcedo dijo:

    Mensaje  Víctor el Miér Jul 28, 2010 8:10 pm

    Discriminación de la mujer. Ese es nuestro tema.
    El profe pidió que anotemos prejuicios que podíamos tener con respecto al tema de cada una y con mis compañeras no encontrábamos ninguno para escribir porque creíamos que no teníamos nada en contra, hasta que empezamos a buscar y pensar que muchas veces no nos damos cuenta, pero buenos o malos, siempre existen prejuicios.
    Nuestro interés se inclino hacia la parte laboral con respecto hacia la discriminación de la mujer y todo lo que esto implica, con esto construimos nuestra preposición “si la mujer trabaja, debe cobrar menos”.
    Seguimos buscando información y cada vez nos sorprende mas los números y frases que encontramos, los casos de discriminación laboral, y como es que la mujer avanza sobre el tiempo y logra mejores objetivos

    Lo unifiqué a esta línea de conversación porque aquí ya había escrito SOFÍA123 así todos opinamos en un sólo foro sobre este tema...
    Continuamos...

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    Re: Algunas notas de ayuda

    Mensaje  DOMINGUEZ el Miér Jul 28, 2010 8:29 pm

    hola soy gabriel del imep 270 y lo que pienso con respecto a este tema es que...... estoy informado que la mujer a sido muy discriminada y lo sige siendo.Pero tendriamos que darnos cuenta de que una mujer tienes las mismas capacidades que un hombre mas alla del tipo de trabajo que sea la mujer tiene que hacerce valer por lo que es y no sentirse menos..... por hay esto es lo que pasaba con mi tema de aborigenes que por tener diferente forma de ser o apariencia se lo discrimina duramente al aborigen ....
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    Re: Algunas notas de ayuda

    Mensaje  Víctor el Dom Ago 01, 2010 12:08 pm

    estoy informado de que la mujer ha sido muy discriminada y lo sigue siendo. Pero tendríamos que darnos cuenta de que una mujer tiene las mismas capacidades que un hombre, más allá del tipo de trabajo que sea, la mujer tiene que hacerse valer por lo que es y no sentirse menos.....
    Por ahí esto es lo que pasaba con mi tema de aborigenes, que por tener diferente forma de ser o apariencia se lo discrimina duramente al aborigen ....

    Antes que nada aclaro que la cita, como verán, fue editada para que no tenga (tantos) errores ortográficos y gramaticales. Ahora vamos a la respuesta propiamente dicha...

    "... que por tener diferente forma de ser o apariencia..." Por ahí...
    ¿Cuáles son esas diferentes formas de ser que, a pesar de tratarse de personas distintas (que, por ende, tendrán "diferentes formas de ser") nos llamen tanto la atención, al menos como para justificar la intolerancia hacia ellos?
    ¿Y cuáles las de apariencia?
    Es verdad, la apariencia varonil (para quién la tenga) es diferente que la apariencia femenina. Por ahí...
    ¿Por eso merecen ganar menos por el mismo trabajo?
    Y no es mera especulación el tema, hay casos en el que pueden llegar a ganar la tercera parte del sueldo.
    ¿Será que, al pedir "buena presencia", la de la mujer no llega a tanto?
    ¿Alguien se preguntó, alguna vez, por qué no hay comisarias? (sin tilde, de rol femenino, no del edificio ése que algunos no entendemos para qué está...)
    Por mencionar, a modo de ejemplo, un empleo que también desempeña la mujer (policía) y en el que se le reprime el cargo jerárquico.
    Piensen que no nos estamos planteando siquiera el derecho del varón a trabajar (que también es mancillado, pero por otros motivos) porque, sencillamente, uno lo da por sentado, está naturalizado en la cultura.
    Sin embargo continuamos aún planteándonos que es necesario explicar el por qué la mujer debe/puede realizar determinados trabajos.
    Y, generalmente, escudamos nuestros prejuicios detrás de la "defensa de la femeneidad"
    Lo que ocurre, en el fondo, es que la cuestión de género es cultural (como todo lo que realiza el ser humano) y quién la generó se encargó, previamente, de proteger sus propios intereses por sobre los de aquellos que habrían de quedar por debajo.
    ¿Por qué "por debajo"?
    ¿Arriba de qué o de quién? ¿Quién?
    Y, por ahí....

    Ruben Pizzurno

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    Gracias!

    Mensaje  Ruben Pizzurno el Miér Ago 25, 2010 12:07 pm

    Muy buenos temas!
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    emiburni

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    Re: Algunas notas de ayuda

    Mensaje  emiburni el Sáb Sep 11, 2010 10:28 pm

    para mi no hay anda que discutir esto es por total discriminación y por las distintas fases históricas que se fueron dando en la historia de la humanidad. Con respecto a lo de los trabajos, a lo mejor hay trabajo que la mujer no puede realizar hablo tomando el punto desde el contexto físico o que una mujer puede llegar a tener con respecto a un hombre, pero no por eso tendría que ganar menos, o sea no por no ser hombres una mujer tendría que ganar menos ni un hombre por no ser mujer eso es una ridiculez aunque todavía siguen habiendo muchos casos.

    Mica Fernandez

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    Re: Algunas notas de ayuda

    Mensaje  Mica Fernandez el Mar Sep 28, 2010 10:16 pm

    [color=white]En cuanto a la problemática de la Discriminación a la Mujer, existen diversas teorías que explican el porqué de este fenómeno tomando distintos datos de la realidad social de la mujer a lo largo de su historia.
    Entre estas teorías, Mincer y Polachek (1974), aplican por primera vez la teoría del capital humano. Ésta, de origen neoclásico, fue desarrollada por Becker; y explica las desigualdades entre hombres y mujeres en el mercado laboral, describiendo dos factores: la ocupación de los peores trabajos por parte del género femenino y la menor remuneración recibida.
    Mincer y Polachek, establecen que la diferenciación existente, tiene su fundamentación en que las mujeres presentan una expectativa de vida diferente a la de los hombres, la cual al no requerir de importantes inversiones del capital humano, no se dedican a incrementar este última; con lo cual en consecuencia su productividad es menor que la del género masculino. La inversión del capital humano, viene dado por “la educación, la formación, y la experiencia en el ámbito laboral, lo que se manifiesta en determinadas destrezas o cualificaciones, en experiencia adquirida y en el compromiso de los trabajadores” (Bonet, Moreno; 2004).
    La expectativa fundamental de la mujer, es dedicarse al cuidado del ámbito doméstico; lo cual no requiere una considerable inversión de un capital humano, que al no ser fomentado ni incrementado, hace que la mujer este en un escalón más abajo, respecto del hombre, en el nivel de productividad. A su vez, al tener centrado su interés en lo doméstico, a la hora de intentar introducirse al mercado laboral, buscan trabajos que puedan abandonar con facilidad. Esto cual hace que se deprecie mayormente su capital humano, ya que sus trabajos están marcados por interrupciones constantes (esto también dificulta su reincorporación, si es que esta es requerida).
    Por lo tanto, a la hora de insertarse en el ámbito laboral, la mujer se ve notablemente desvalorizada, por su falta de productividad producto de la falta de desarrollo del capital humano y por su “antecedente” de abandonar los trabajos con una alta facilidad.
    Consideramos que si bien, la Discriminación a la Mujer no es un fenómeno que deba tener lugar en la sociedad, su existencia puede encontrar su justificación en lo que describe esta teoría. Acordamos con Mincer y Polachek, que la presencia de Discriminación hacia la mujer en la actualidad guarda una gran relación cuando presenta falta de productividad por su interés exclusivo hacia el ámbito doméstico.
    MICAELA FERNÁNDEZ Y SOFÍA PAGNI.

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    Re: Algunas notas de ayuda

    Mensaje  SOFIA123 el Vie Nov 19, 2010 9:04 am

    Nosotras, en este año nos toco un tema realmente interesante, (la discriminación de la mujer) del que decidimos enfocar mas en el ámbito de la remuneración de la mujer en el trabajo. Por el cual nosotras sabíamos que ese tema realmente existe en la realidad, pero también buscando información llegamos a profundizar mas el tema, conocer otros aspectos, casos extremos, conocer la realidad de otros países,etc.
    La mujer siempre fue discriminada, sobre todo en el ámbito laboral, pero existen muchos aspectos más del que elegimos, no sólo la remuneración que suele ser más baja que la del varón.
    Realmente es algo que no se puede discutir, este tema existe en algunas culturas desde tiempos remotos.
    Pensamos que no hay un trabajo que la mujer no pueda realizar. Por eso hay que dejar de discriminarla y hacer lo posible para que la remuneración sea una justa y adecuada.
    Fue muy lindo trabajar este tema, y a veces enterarse de estas cosas, y todos los casos que existen son realmente decepcionantes.

    Pagni, Fernandez, Salcedo




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    Re: Algunas notas de ayuda

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